Zur Lösungsfindung im Kontext privater und beruflicher Themen biete ich Coachingsitzungen im Einzelsetting an. Neben systemischen Coachingmethoden, nutze ich die Arbeit mit dem inneren System der Teilpersönlichkeiten, um Sie als Klient/innen mit der Vielfalt Ihrer inneren Anteile in Kontakt zu bringen. In Dialogtechnik und mit Hilfe von Aufstellungen innerer Anteile, gelangen Sie zu einer umfassenderen Wahrnehmung und einem bewussteren Annehmen unterschiedlicher Persönlichkeitsanteile, die in Ihnen wirken.
Jeder innere Anteil besitzt eine eigene energetische Qualität und eine spezifische Haltung und Meinung in Bezug auf Menschen, Dinge, Anliegen, Entscheidungen, etc. Häufig identifiziert sich der Klient jedoch stark mit einer oder mehreren Teilpersönlichkeiten. Durch das „Herauslösen” der Teilpersönlichkeiten wird bewusst, dass die inneren Anteile nicht identisch sind mit dem Ich. In diesem Sinne ist das Ich kein homogenes Ich, sondern ein mehr oder weniger ausgewogener Zusammenhalt von Teilpersönlichkeiten.Je bewusster ein Mensch in Bezug auf sein „inneres Team” wird, desto bewusster nimmt er wahr, ( im Körper / durch seine Gefühle und Gedanken ), welche unterschiedlichen Energien in ihm wirken und welchen Einfluss sie auf ihn haben. Je vertrauter ihm die inneren Anteile sind, desto mehr Verständnis kann er für sein eigenes Denken, Fühlen und Handeln entwickeln. Je mehr Bewusstheit ein Mensch in Bezug auf das Team seiner inneren Teilpersönlichkeiten erlangt, desto mehr kann er Einfluss nehmen auf das, was sonst im Verborgenen wirkt.
Das Ziel der Arbeit mit dem „inneren Team” ist die Stärkung des Zusammenhalts von unterschiedlichen Aspekten der Persönlichkeit, um inneres Wachstum, Beziehungsfähigkeit und Lebensfreude zu fördern.